Redesign des pages “Carrières” de l'intranet de Technip Energies
L’évolution professionnelle étant un enjeu majeur, Technip Energies a souhaité moderniser son intranet pour mieux mettre en valeur les opportunités de carrière offertes à ses collaborateurs. Nous avons été chargés de redesigné plusieurs pages de leur intranet en proposant une interface intuitive et en parfaite adéquation avec l’identité visuelle de l’entreprise.
Contexte du projet
L’évolution interne est un enjeu majeur pour Technip Energies. Avec une organisation en constante évolution, l’entreprise souhaite donner à ses collaborateurs une vision plus claire de leur possibilité de carrière.
C’est dans ce cadre que Faustine de HumanSide, prestataire pour T.EN, a fait appel à nous pour repenser la partie "Carrière" de l’intranet. L’objectif : améliorer la lisibilité et rendre la navigation plus intuitive afin d’accompagner au mieux les employés dans leur évolution professionnelle. Nous avons redesigné plusieurs pages pour proposer une interface plus fluide et en accord avec l’identité visuelle de Technip Energies.

Etape 1 : Définition du concept
Nous avons conçu un concept basé sur la métaphore du cube, inspiré du jeu Tetris. L'idée était de représenter la carrière comme une construction progressive, où chaque choix professionnel ajoute une nouvelle brique à son parcours.

Etape 2 : Conception du design
Nous avons imaginé une interface en accord avec la charte graphique de Technip Energies. L’objectif était de rendre la navigation plus fluide et d’aider les collaborateurs à visualiser leurs options d’évolution.


Etape 3 : Création de visuel animé
Pour rendre l’expérience plus engageante, nous avons conçu une animation au format GIF. Inspirée de l’idée du cube, elle illustre de façon ludique les nombreuses possibilités d’évolution au sein de l’entreprise. Les cubes se divisent et se réassemblent, symbolisant les différentes trajectoires professionnelles et la flexibilité des parcours chez Technip Energies.

Les résultats obtenus
Le redesign des pages a rencontré un vif succès auprès des collaborateurs. L'interface plus claire et dynamique a permis de mieux comprendre les opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. L’animation a ajouté une touche ludique, rendant le parcours plus engageant. Ce travail a permis de poser les bases d'une meilleure communication sur les évolutions de carrière et a ouvert la voie à de futures initiatives pour renforcer encore cette visibilité.